当社及び当グループ会社は、労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言に基づき、基本的権利に関する原則を尊重・促進・実現するため、以下の方針を表明いたします。
各国・地域の法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・宗教・疾病・性別・性的指向・性自認・障がいなどによる差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。
国連の提唱する普遍的原則(結社の自由・団体交渉権の承認)を支持します。